Алексей Епихин - ВЧК-ОГПУ в борьбе с коррупцией в годы новой экономической политики (1921-1928 гг.)

• Название: ВЧК-ОГПУ в борьбе с коррупцией в годы новой экономической политики (1921-1928 гг.)
• Автор: Алексей Епихин
• Издательство: Кучково поле; Гиперборея
• Жанр: История
• Год: 2007
• ISBN: 978-5-901679-44-9

Монография «ВЧК — ОГПУ в борьбе с коррупцией в годы новой экономической политики (1921–1928)» является одной из первых крупных научных работ, в которой авторами проведен глубокий анализ апробированных мер борьбы с коррупционными проявлениями в период НЭП, рассмотрена организация деятельности органов, участвовавших в борьбе с коррупцией, определена их роль и значение в выработке антикоррупционных мер и их реализации на всех уровнях власти и управления, даны рекомендации по использованию этого опыта на современном этапе.

В книге опубликованы неизвестные ранее широкому кругу исследователей нормативно-правовые документы, регламентировавшие деятельность государственных и партийных структур по борьбе со взяточничеством в исследуемый период.

Так как в книге очень много таблиц, дополнительно сделано PDF-приложение, которое находится  http://lib.rus.ec/b/208892  

---

Сб. документов (1917–1926 гг.). М.: ВШ КГБ. 1977. С. 378.

№ 55

РСФСР копия

СОВЕТ

ТРУДА И ОБОРОНЫ Сов. секретно

КОМИССИЯ Лично

ПО БОРЬБЕ С С самокатчиком

ВЗЯТОЧНИЧЕСТВОМ тов. Земблюхер

20 декабря 1922 г. (Наркомвнудел)

№ 434

г. Москва

Списки лиц, подлежащих включению в особые секретные списки (по результатам проверки личного состава) поступают из ряда ведомств в таком виде, что совершенно не представляется возможным поставить их на рассмотрение комиссии, и таким образом не достигается цель, имеющая в виду составление особых секретных списков.

В целях устранения тормоза в этом вопросе, сокращения переписки и единообразия в форме, Управление делами просит Вас, точно руководствуясь п.п. 6,9,10 и 11 краткой инструкции, составлять списки уволенных по форме, указанной ниже; что же касается лиц, преданных суду и находящихся под следствием, то таковых надлежит поместить в отдельный список, составляемый по аналогичной форме.

ФОРМА

Сов. Секретно

СПИСОК ЛИЦ уволенных по….. (наименование ведомства), подлежащих включению в особые секретные списки.

1

2

3

4

5

6

№№

Фамилия,

Год рождения

Происхождение

Должность и

Мотивы

пп/п

имя и отчество

наименова- ние

увольнения

Примечание: Имя и отчество (графа 2-я) должны сообщаться полностью; в графе 4-й сообщается прежнее сословие и место рождения (губерния, город, уезд, волость и т. д.); в графе 5 должность и наименование учреждения, откуда данное лицо уволено; в графе 6 должны быть изложены мотивы увольнения, настолько исчерпывающие, чтобы комиссия при СТО имела полную возможность судить, следует ли данное лицо включать в особые списки.

Зам. управляющего делами Иванченко

копия верна: Секретарь комиссии НКВД Николаевский

ГА РФ. Ф. 9495. Оп. 1.Д. 2. Л. 11.

№ 56 ВРЕМЕННЫЕ ПРАВИЛА о службе в государственных учреждениях и предприятиях[375] 21 декабря 1922 г.

Впредь до издания положения о службе в государственных учреждениях и предприятиях и в отмену декрета СНК об ограничении совместной службы родственников в советских учреждениях (СУ 1918 г. ст. 615), декрета СНК о совместной службе родственников в советских учреждениях (СУ 1920 г. ст. 277) пунктов 1, 2, 4 и 5 Положения о совместительстве (СУ 1921 г. ст. 515) Совет Народных Комиссаров постановляет:

1. Не могут быть принимаемы и состоять на государственной службе лица, коим служба в государственных учреждениях и предприятиях запрещена судебным приговором.

2. Запрещается состоять на государственной службе в одном учреждении или предприятии лицам, соединенным между собой близким родством или свойством (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а равно братья, сестры, родители и дети супругов), в случае если одновременное состояние их на службе связано с подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Примечание: Исключение из правил, установленного в ст. 2-й, допускается в отношении лиц, занимающих подчиненные или подконтрольные должности по выборам.

3. Лицам, состоящим на государственной службе, воспрещается лично или через подставных лиц быть участниками какого либо частного или торгового промышленного предприятия, заниматься подрядами и поставками, участвовать в договорах промышленной аренды и в какой бы то ни было форме вступать с государственными учреждениями и предприятиями в отношения коммерческого свойства, а равно быть поверенным третьих лиц по делам учреждении и предприятии, в которых они (поверенные) состоят на службе.

4. Совмещение должностей в нескольких государственных учреждениях или предприятиях допускается не иначе, как по взаимному соглашению руководителей этих учреждений или предприятий; совмещение же государственной службы со службой в частных учреждениях или предприятиях воспрещается.

5. Совмещение должности в государственном учреждении или предприятии с другой должностью по одному и тому же или разным учреждениям или предприятиям не допускается, если эти учреждения или предприятия или совмещаемые должности находятся: а) в контрольной зависимости, б) в административно-хозяйственной зависимости.

Примечание: Указанное в настоящей статье ограничение не распространяется на занятие должностей представителей от правительства в советах, правлениях или ревизионных органах акционерных о-в и иных хозяйственных объединении, образуемых с участием государственного капитала.

6. Совместительство служащих милиции и уголовного розыска, инспекторов и консультантов Рабкрина и иных ведомственных инспекций, коим присвоены права органов дознаний, инспекторов и агентов НКФ по сбору прямых и косвенных налогов, народных следователей и народных судей, членов губернских коллегий Верховного и губернских судов, военных и транспортных трибуналов, лиц прокурорского надзора и сотрудников ГПУ допускается лишь в пределах своего ведомства, и не иначе, как по специальному разрешению главы ведомства в каждом отдельном случае.

Примечание: Наркомтруду совместно с Наркомюстишш и НК РКИ поручается в недельный срок составить перечень должностей и занятий, одновременное исполнение коих не является совместительством в смысле ст. 5 и 6.

7. Прием на службу и оставление на службе руководителями государственных учреждений и предприятий сотрудников с нарушением правил ст. 1, 2 и 4 сего постановления карается по ст. 106 Уголовного Кодекса. За нарушение правил ст. 3, 5 и б сего постановления как сами сотрудники государственных учреждений и предприятий, так и принявшие их на службу или не уволившие их со службы руководители соответствующих учреждений и предприятий, привлекаются к ответственности по ст. 114 и 114-а Уголовного Кодекса. 8. Лица, принятые на службу по вступлении в силу сего постановления с нарушением установленных в нем правил, подлежат увольнению без предупреждения и компенсации.

Лица, ранее принятые на службу, оставление коих на службе противоречит настоящему постановлению, подлежат увольнению с соблюдением правил ст. 88 Кодекса законов о труде.

Зам. председателя СНК Л. Каменев

Управл. делами Горбунов

Секретарь Фотиева

Москва, Кремль.

ЦА ФСБ России. Ф. 66. Оп. 1. Пор. 110. Л. 393–394.

№ 57

Циркуляр № 147

Губ. и обл. прокурорам Об усилении и расширении на местах кампании по борьбе с взяточничеством 23 декабря 1922 г.

Отчеты местных комиссий по борьбе с взяточничеством в большинстве не оставляют впечатления бойко идущей работы. Наоборот, ряд отчетов сопровождаются замечаниями о слабости кампании, о весьма незначительных результатах и проч.

Работа комиссии проходит мало заметной, с большой склонностью замкнуться в рамки узкого ведомственного аппарата и в круг действий судебно-административного воздействия.

Эта сторона работы крайне важна, и в отношении ее еще недостаточно полноты и системы (кампания пересмотра и чистки личного состава; карательные действия судебного порядка в случае обнаруженных преступлений взятки; систематические ревизии и обеспечение действительной подконтрольности и отчетности аппаратов; обследование условий и обстановки быта и работы судебных работников и всесторонняя борьба за улучшение материального их положения и проч.).

Но ограничиваться одной этой стороной ни в коем случае нельзя. Необходимой и в высшей мере ценной частью работы является привлечение к борьбе с взяточничеством внимания, сочувствия и деятельной поддержки широких кругов трудящихся. Разочаровавшись в обращениях «ко всему населению», ряд комиссий совершенно правильно идет с повторными обращениями к среде более узкой, но зато и более близкой — профсоюзным союзам и массам рабочих и служащих через посредства губпрофсоветов и к составу организаций РКП(б) через губкомы. Эти обращения необходимо сделать общим правилом.

Далее, должна быть развернута на все время кампании шире печатная и устная агитация с выяснением значения производящейся борьбы и вреда, порождаемого взяточничеством, с отчетами о достигнутом в работе местных комиссий и во всероссийском масштабе. Тогда и отдельные показательные процессы будут попадать, как отдельные живые эпизоды, в атмосферу общего внимания и понимания.

В видах популяризации работы комиссий вопрос о борьбе с взяточничеством необходимо вводить в порядок дня профессиональных и партийных собраний, общих собраний рабочих, служащих, молодежи, красноармейцев, женщин, расширяя рамки вопроса до борьбы с бесхозяйственностью и хозяйственными преступлениями вообще.