Эдмунд Фелпс - Массовое процветание. Как низовые инновации стали источником рабочих мест, новых возможностей и изменений

• Название: Массовое процветание. Как низовые инновации стали источником рабочих мест, новых возможностей и изменений
• Автор: Эдмунд Фелпс
• Издательство: Издательство Института Гайдара
• Жанр: Экономика
• Год: 2015
• ISBN: 978-5-93255-431-9

В этой книге нобелевский лауреат Эдмунд Фелпс предлагает новый взгляд на причины "богатства народов". Почему в одних странах в 1820-1960-х годах наблюдался резкий рост благосостояния, сопровождавшийся ростом не только материального богатства, но и "процветанием" — осмысленным трудом, самовыражением и личностным ростом для большего числа людей, чем когда-либо прежде? Фелпс связывает это процветание с современными ценностями — желанием творить, создавать и исследовать что-то новое, справляться с возникающими трудностями. Эти ценности подпитывали низовой динамизм, который был необходимым условием для широких инноваций.

Однако в последние десятилетия подлинные инновации и процветание сдают свои позиции. Исследования показывают, что в Америке количество инноваций и степень удовлетворенности трудом снижались с конца 1960-х, а послевоенная Европа так и не смогла вернуться к былому динамизму. Причина этого, по Фелпсу, заключается в том, что современные ценности, лежащие в основе современной экономики, оказались под угрозой вследствие укрепления традиционных, корпоративистских ценностей, которые ставят государство и общество над индивидом. Судьба современных ценностей является сейчас самым насущным вопросом для Запада: смогут ли страны Запада вернуться к современности, низовому динамизму, подлинным инновациям и самореализации личности или же мы и дальше будем иметь дело с ограниченными инновациями и процветанием, доступным немногим?

---

152

Один испанский экономист, с которым мы разговорились в Лондоне в 1993 году, заметил, что в начале 1920-х годов по ВВП на душу населения Испания занимала восьмое место в западном дивизионе, отставая от Америки, Германии, Франции, Бельгии, Голландии, Британии и Италии. После всего того, что ей пришлось пережить, после испанской гражданской войны, правления Франко и десятилетий после него, Испания снова занимает восьмое место.

153

Одним из авторитетных изложений тезиса о семейном напряжении является работа Анны Мари Слотер (Anne Marie Slaughter). Люси Келлавей (Lucy Kellaway) с очевидной радостью представила опровержение в Financial Times.

154

Тесная связь между удовлетворенностью трудом и удовлетворенностью жизнью, известной также как общая удовлетворенность, продемонстрирована в работе: Bojilov and Phelps, «Job Satisfaction» (2012). В докладе, представленном на конференции примерно пятью годами ранее (Phelps and Zoega, «Entrepreneurship, Culture and Openness»), авторы рассматривают удовлетворенность жизнью и удовлетворенность трудом в качестве взаимозаменяемых терминов.

155

Совершенно иная проблема состоит в том, что, когда мы спрашиваем, действительно ли та или иная причина повышает или понижает эффективность экономики в целом, результат в каждой из небольших стран — Финляндии, Швеции, Люксембурге, Дании и Исландии — получает такой же вес, как и результат в США в целом. Было бы лучше начать с подборки, в которой Калифорния, Орегон, Массачусетс, Иллинойс или какой-то другой штат США получил бы тот же вес, что и каждая из европейских стран.

156

Лэзир, Эльмесков и Никелл (Lazear, Elmeskov, Nickell) — одни из ведущих исследователей в этой области. В интересной статье Бентолила и Бертола (Bentolila and Bertola, «Firing Costs and Labour Demand») предложена гипотетическая модель типичной фирмы, в которой, в теории, отрицательное воздействие законов о защите занятости на уровень найма более чем перекрывается негативным воздействием на уровень увольнений, а из этого делался вывод, что в целом законы по защите занятости снижают безработицу. В этом анализе, однако, не учитывались «системные эффекты», а именно то, что инсайдеры, чьи места защищались законом, побуждают работодателей поднимать заработные платы и, следовательно, сокращать рабочие места в экономике в целом.

157

Jackman et al. (1991); Phelps and Zoega (2004).

158

См., например: Nickell (2001) и Phelps and Zoega (2004). Ларс Калмфорс утверждает, что негативный эффект такого соглашения, организованного корпоративистскими методами, исчезает, если единый профсоюз представляет всех работников определенной экономики, поскольку в этом случае профсоюз понимает, что любое повышение заработной платы будет стоить большего числа рабочих мест, чем тогда, когда, как ему известно, данная отрасль может повысить свои цены по отношению к другим, перекладывая на них рост издержек.

159

Phelps and Zoega (2004).

160

Phelps, «Economic Culture and Economic Performance».

161

Phelps and Zoega, «Entrepreneurship, Culture and Openness» (2009). В этом исследовании после обсуждения удовлетворенности трудом и удовлетворенности жизнью, основное внимание уделяется второй.

162

Balas et al. «The Divergence of Legal Procedures».

163

Phelps and Zoega, «Job Satisfaction: The Effect of Modern-Capitalist and Corporatist Institutions.»

164

Данные см. в: Gwartney et al., Economic Freedom of the World (таблицы данных по странам). Другая оцениваемая Институтом Фрейзера категория, связанная с инновациями, — это «свобода международной торговли». (Естественно, динамизм возрастает, если начинающие инноваторы могут надеяться на то, что их изобретения будут внедряться и за границей, а не только на родине.) По этому параметру Ирландия заняла ф-е место, Британия — 10-е, Америка — 18-е, Канада — 31-е, тогда как Испания—19-е, Италия — 24-е, а Франция — 32-е. Впрочем, Бельгия в этом рейтинге оказалась на пятом месте, а Германия — на девятом. (Результаты скандинавов оказались не самыми выдающимися.) То есть страны континентальной Европы набрали не такие уж плохие очки по институтам, влияющим на внешнюю торговлю. Однако Америка достаточно велика, чтобы в основном торговать в пределах собственной территории, поэтому она меньше страдает от дефектов в этих институтах свободной торговли, чем какая-нибудь небольшая страна.

165

Интересно и не так уж удивительно, что государственные инвестиции не оказывают столь же пагубного воздействия. Возможно, масштабные проекты, начиная с федеральных автотрасс и заканчивая ИАЭА или Национальными институтами здравоохранения, повышают удовлетворенность трудом у инженеров, техников и ученых, участвующих в них, — точно так же, как инновации и инвестиции в частный сектор повышают удовлетворенность занятых в нем людей.

166

Phelps, Altruism, Morality and Economie Theory (1975). B 1974 году в ходе семинара по экономическому анализу права в Чикагском университете я изложил аргументы, на которых основывалась уверенность отдельных участников конференции в том, что определенная доля альтруизма способствует эффективности экономики. (В те времена я даже не задумывался об экономическом динамизме.) Джордж Стиглер, руководитель этого семинара, попросил привести примеры. Я ответил, что люди будут с большей готовностью платить свой подоходный налог в полном объеме, если для них важно внести свой небольшой вклад в деятельность государства или если они чувствуют, что другие работники тоже выплачивают свой подоходный налог в полном объеме. Гэри Беккер, в те времена — убежденный неоклассик, сказал: «С этим мы согласны, но можете ли вы привести другие примеры?» Я предположил, что люди боялись бы выйти на улицу или использовать автомобиль, если бы они не были уверены в том, что другие готовы соблюдать правила дорожного движения, дабы избежать ущерба. Профессор Стиглер возразил, заявив, что люди соблюдают правила дорожного движения лишь для того, чтобы избежать неудобств. Несколько подобрев к обсуждаемой теме, он добавил: «Люди не хотят останавливаться, чтобы соскребать ошметки мяса с лобового стекла».

167

Bourguignon, «Deux éducations, deux cultures.» Понятие «двух культур» многим читателям напомнит о знаменитой лекции «Две культуры» Ч.П.Сноу, который, будучи писателем и ученым, порицал то, что художники игнорируют науку и ее замечательную культуру. Практически в духе Бургиньона он мог бы добавить, что культура ученых, как и культура инноваторов, допускает неудачи: последние являются составной частью игры. Игра, успех в которой гарантирован, была бы неимоверно скучной. Но верно и то, что наши научные исследования и предпринимательская деятельность выражают саму нашу сущность, так что неудачи ранят нас.

168

Theil, «Europe’s Philosophy of Failure».

169

Phelps, «Economic Culture and Economic Performance» — доклад прочитан на конференции «Центра» в 2006 году и издан в 2011 году: Perspectives on Performance of the Continental Economies.

170

Bojilov and Phelps, «Job Satisfaction: The Effects of Two Economic Cultures» (2012).

171

Расчеты, представленные на рис. 9.1, основаны на стандартных данных Министерства торговли США; весьма эффективная организация графика представлена у Роберта Дж. Гордона. Рис. 9.1 соответствует рисунку 4 в работе: Gordon, «Is U.S. Economic Growth Over?» (p.13). Автор любезно предоставил мне и остальные расчеты, основанные на том же массиве данных, графически отображенные на рис. 9.2.

172

В простом анализе замедление страны количественно оценивалось по снижению темпа роста в период с 1950-1970-х до 1970-1990-х годов. См.: Hoon and Phelps, «Growth, Wealth and the Natural Rate» (1997).

173

Это рассуждение следует статье Хуна и Фелпса: Hoon and Phelps, «Growth, Wealth and the Natural Rate». В период роста заработной платы домохозяйства будут получать больший доход, но это не отменяет нашего вывода: сбережения не растут слишком быстро, поэтому богатство отстает от заработной платы. Если домохозяйства экстраполируют наблюдаемый рост дохода на будущее, это ведет к резкому росту потребления, падению сбережений, а снижение роста богатства увеличивает разрыв между заработной платой и богатством. Однако ощущение будущих прибылей, то есть возросшего «ожидаемого богатства», само по себе резко увеличивает «ожидаемое богатство», а потому стимулирует рост потребления и уменьшение количества труда. Но в конечном итоге приведенный в тексте анализ верен.

Когда же речь заходит об экономике, использующей для производства не только труд, но и физический капитал, возникают реальные сложности. Снижение потребности в труде и снижение потребности в капитале приводит к совершенно разным результатам. Снижение потребности в рабочей силе при производстве инвестиционных товаров будет оказывать давление, понижающее относительную цену инвестиционных товаров, что, в свою очередь, снижает заработную плату, которую смогут выплачивать эти отрасли, и в то же время снижает заработную плату, которую будут требовать домохозяйства. Падение потребности в капитале при производстве потребительских товаров будет повышать относительные цены, по которым отрасли, занятые производством инвестиционных товаров, реализуют свою продукцию, что сильно повышает реальную заработную плату в трудоинтенсивных отраслях, увеличивая при этом богатство.