Андрей Парабеллум - Денежное сознание. Меняем установки за 9 дней

• Название: Денежное сознание. Меняем установки за 9 дней
• Автор: Андрей Парабеллум
• Издательство: Издательство «Питер»046ebc0b-b024-102a-94d5-07de47c81719
• Жанр: О бизнесе популярно
• Год: 2013
• ISBN: 978-5-496-00271-4

Эта книга написана одними из лучших тренеров в области личных финансов и успешных бизнесменов России, которые расскажут все свои секреты о деньгах, поделятся личными наработками, опробованными на тысячах учениках.

Первый раздел посвящен психологии богатства – прежде чем предпринимать конкретные шаги к увеличению дохода (например, менять работу или открывать свой бизнес), полезно разобраться с внутренними барьерами.

Известно, что знание само по себе ничего не дает – все решает действие. Поэтому, «расчистив поле» от негативных установок и неприятия денег, вы пройдете 9-дневный практический пошаговый тренинг. Вы будете ежедневно читать небольшую вводную часть, а потом выполнять конкретные задания. Не нужно пытаться понять, как это работает, – надо просто делать, и тогда вы сами удивитесь результатам, которых достигнете всего за полторы недели.

В бонусном разделе написано о том, как все успевать и повысить свою эффективность, – вы научитесь практическим упражнениям и фишкам из тайм-менеджмента и личностного роста.

Желаем вам продуктивной работы с книгой и быстрых результатов!

---

Начните интенсивно дышать. Повторяйте про себя формулу цели примерно 30 раз, мысленно представляя себя обладателем нужного результата.

Если в теле появится боль, на выдохе мысленно гоните в это место энергию. Когда неприятные ощущения пройдут, мысленно работайте с формулами цели.

Повторяйте эту процедуру ежедневно в течение двух недель. Результатом должно стать состояние, при котором вы постоянно возвращаетесь к цели. Вам хочется что-то сделать для ее достижения, вы возбуждены и уверены в успехе. Это похоже на состояние влюбленности, и вы пребываете в нем долгое время.

Строим планы достижения целей и реализуем их

Третье условие – построение плана достижения цели. Если открываете новый бизнес и у вас имеется подробный бизнес-план, этого достаточно.

Хотя обычно люди все делают по интуиции и по мере возникновения очередных задач ищут пути их решения. Тем самым уменьшают возможности подсознания прийти на помощь и дать подсказки о самом легком пути к цели.

Пропишите 10–15 пунктов конкретных действий. Не надо экономить бумагу и время! Укажите будущие действия пошагово, самым подробным образом. Не ленитесь! Прописывая план, вы открываете подсознанию возможность проявить себя и дать подсказки.

«Цель – в 2012 году играючи открываю успешную процветающую туристическую фирму в городе N, которая приносит прибыль 500 000 рублей в месяц. План моих действий таков.

1. Продолжать работать с ЭП на деньги.

2. Каждое утро слушать «Настрой на удачу».

3. Использовать настрой «Я – магнит для денег». Смотрите его на сайте psymarket.ru.

4. Уточнить, чем отличается ООО от ИП в России, выбрать наиболее подходящий вариант.

5. Найти перечень документов, необходимых для открытия турфирмы в России. Выяснить сроки оформления и подать документы.

6. Провести анализ туристического рынка в городе N.

7. На два-три месяца устроиться на работу в турфирму, чтобы понять, чем дышит этот бизнес в городе N.

8. Найти помещение для офиса и оборудовать его.

9. Менеджер уже есть. Если у нее не получится работать, найти специалиста по туризму с опытом работы; нанять приходящего бухгалтера.

10. Заключить договоры с партнерами.

11. Проанализировать предложения рекламодателей, выбрать самые эффективные и дать рекламу.

12. Параллельно контролировать работу менеджеров в уже имеющейся турфирме».

В формуле цели написано: «Приносит прибыль в 500 000 рублей в месяц». Скорее всего, это будет не прибыль, а оборот компании.

Вот еще одна цель: «В течение года я становлюсь уверенным, уважаемым и успешным руководителем прибыльного и процветающего предприятия. Мне нужно вот что.

1. Сделать ЭП на себя, предприятие, начальство, президента компании и хозяев, основных партнеров и клиентов, ближайших подчиненных.

2. Поблагодарить жизнь за уроки, которые были получены за три года работы директором.

3. Поблагодарить начальство за помощь и поддержку в течение этого срока.

4. Работать с заменой НУ на ПУ.

5. Обсудить цели с руководящей группой, чтобы направить усилия в одну сторону.

6. Выяснить, какие страхи есть у ближайших подчиненных. Поработать с ними, помочь людям быть увереннее в себе.

7. Составить стратегический план на три года с необходимыми инвестициями для превращения предприятия в успешное. Утвердить документ у президента компании и хозяев.

8. Довести цели до каждого работника предприятия и заинтересовать их в выполнении намеченного».

Если будете составлять планы в обычном состоянии сознания, в голову придет некоторое количество мыслей из немотивированного подсознания. Когда будете «продыхивать» формулу цели, обнаружите, что подсознание активно включится в процесс движения и набросает много других вариантов.

Если идея появилась прямо в процессе дыхания, приостановите работу с формулой, но не дыхание и запишите новую идею. Иначе к концу дыхательной сессии все забудете.

Таков не очень простой путь к быстрым и легким деньгам. Нельзя нарушать последовательность действий и сразу браться за цели! А именно это часто делают большинство людей.

Отсюда низкий процент тех, кому «везет». Само понятие везения отражает мнение большинства о том, что конечный результат зависит не от них самих, а от неподвластных обстоятельств.

Вы уже должны понимать, что «везти» себя можете только сами. И теперь знаете, какие тараканы могут мешать, – сначала выгоните их из себя.

Сколько времени надо работать над собой

Многие авторы обещают вам помочь заработать $1 млн за месяц, день или час. Это ложь! Точнее, редкие люди, которые давно себя «везут», могут такое осуществить. Но раз вы читаете эту книгу, явно не входите в их число.

Для большинства это грезы – до тех пор, пока не изменится внутреннее состояние. А вы уже знаете, что для этого надо поработать над собой.

Вернемся к образу поляны с хорошими цветами и сорняками – таково наше подсознание. Мы решили убрать эмоциональные блоки, удобрить почву позитивными убеждениями и посадить зерно целей.

Что будет с зернышком, если все проделаем за день-два, а потом будем ждать, когда оно даст свои плоды? Многого ли дождемся?

Без ухода сорняки воспрянут и задушат новое растение. Значит, за ним нужно постоянно ухаживать, пока оно не пустит сильные корни.

Вы должны настроиться на то, что все шаги технологии самотрансформации пройдете за три-пять месяцев. На первых порах требуется интенсивная работа по 30–60 минут в день – пока вы стираете эмоциональные блоки и меняете негативные убеждения на позитивные.

Когда начнете выполнять пункты своих планов, достаточно возвращаться к эффективному прощению и самопрограммированию раз в неделю на час-полтора. Если забросите работу по поддержке внутренних изменений, через некоторое время произойдет откат почти на прежние позиции.

Таковы механизмы функционирования сознания и подсознания, выработанные в ходе эволюции человека. Отменить их, к сожалению, нельзя.

Подробно о самотрансформации личности можно прочесть в книге «Начни жизнь заново. Четыре шага к новой реальности». Еще есть видеозаписи онлайн-тренинга под таким названием. Успехов вам на пути к новой и финансово обеспеченной реальности!

Раздел 2. Быстрые деньги на работе. Как увеличить свою зарплату

Данный раздел нашей книги представляет собой пошаговый тренинг.

Каждый день вы будете получать немного теории и задания, которые должны выполнять. Обязательно их делайте!

Просто почитать и узнать новенькое – не работает. А мы хотим, чтобы вы получили конкретный результат в виде солидной прибавки к зарплате.

Действуйте!

Важно!!!

По мере выполнений заданий пишите свои отчеты на нашем сайте http://4winners.ru/dengi.

Первый день

Если вы работаете в коммерческой организации и у вас более-менее адекватный начальник, можно увеличивать зарплату на текущем рабочем месте. Есть шанс сделать это достаточно быстро. Именно над этой задачей мы будем работать с вами на следующих страницах книги.

Во многих бюджетных организациях ни карьерный, ни финансовый рост, к сожалению, почти невозможен. Медсестра в поликлинике получает 10 000 рублей, врач – 15 000. Поднять этот потолок крайне сложно.

Быстрый рост зарплаты может быть затруднен, если вы только что устроились на работу или вам недавно подняли оклад. А говорить: «Что-то мне маловато прибавили» – не лучший вариант. Вы работаете на долгосрочную перспективу.

Мы расскажем, как сделать так, чтобы в следующий раз вам охотнее увеличивали зарплату и чтобы процесс этого роста находился в ваших руках. Вы сможете через каждые два-три месяца нацеливаться на результат. А готовясь к этому периоду, будете максимально повышать шансы на успех.

Гораздо реже, чем думают сотрудники, но все-таки бывают случаи, когда начальник сильно оторван от реальности. Он – полный идиот и относится к вам неадекватно. Но чаще идиот – не начальник, а кто-то другой. Порой сам сотрудник. Но даже если вам не повезло с руководством, мы поработаем над тем, чтобы поднять вашу ценность на рынке.

Через какое-то время вы сможете выйти на рынок и добиться в несколько раз более высокой зарплаты.

Для этого придется работать, в том числе над резюме. А еще над тем, чтобы в глазах следующего работодателя выглядеть очень привлекательно. Вряд ли вы будете всю жизнь привязаны к одной компании и текущему месту. Чтобы это изменить, проработаем ряд нюансов.

Как добиться повышения зарплаты

Мы сами постоянно нанимаем людей. Если вы – руководитель, сами этим занимаетесь, то хорошо знаете факторы, которые влияют на ситуацию. Любой здравомыслящий начальник не станет поднимать зарплату просто так.

Поэтому нельзя говорить: «Что-то вы мне мало платите. Не хотите дать на 50 % больше?» Если скажете так, вас, естественно, пошлют куда подальше, если вообще не уволят.