Катерина Кондрат - Поставь цель и достигни! Пошаговое руководство к действию

• Название: Поставь цель и достигни! Пошаговое руководство к действию
• Автор: Катерина Кондрат
• Жанр: Самосовершенствование
• Год: 2017
• ISBN: 978-5-9500681-2-6

У каждого из нас есть своя мечта. Мы видим себя успешными, богатыми, счастливыми, окруженными достойными людьми, имеющими семью и развивающимися. К сожалению, мечта не приближает нас к этой жизни. Данная книга позволяет разложить свою мечту на составляющие – цели. Дает ответ на вопрос, как правильно сформулировать каждую цель и где взять ресурсы для ее достижения. Автор приводит также пошаговые стратегии, позволяющие достичь каждую цель и дает рекомендации, как дойти до конечного результата. Это не просто книга-рассуждение, это пошаговая стратегия действия, позволяющая воплотить мечту в реальность.

---

Катерина Кондрат Поставь цель и достигни! Пошаговое руководство к действию

www.landing.superizdatelstvo.ru

Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.

© К. Кондрат, 2017

© ООО «СУПЕР Издательство», 2017

Вместо предисловия

Мне нравится наблюдать за людьми. Пожалуй, это наблюдение доставляет мне особое удовольствие. Я вижу взлеты и падения, победы и неудачи, восторг и разочарования. Я благодарна всем тем людям, которые рассказали мне свои истории, и тем, кто позволил наблюдать за их историями в реальном времени. Я многому научилась у вас, именно вы были моими самыми главными учителями.

Я благодарна своей матери. Именно ты была первым человеком, который показал мне этот путь. Путь достижения целей. Благодаря тебе, я могу не только достигать их самостоятельно, но и могу помогать другим людям делать это. И, хотя, изначально я была не согласна с твоими идеями, я смогла их доработать. Надеюсь, ты будешь гордиться результатом.

Я благодарна своему мужу. Ты верил в меня. Поддерживал, когда меня терзали сомнения и помогал, когда я не могла справиться самостоятельно. Ты был рядом все время. Благодаря тебе я вновь и вновь возвращалась к этой теме. Благодаря тебе я смогла достичь того, чем горжусь сейчас.

Я благодарна своим друзьям и близким. Часто вы не совсем понимали, чем именно я занимаюсь, но всегда поддерживали меня. Спасибо вам за поддержку и понимание. Я надеюсь, что эта книга будет полезна для каждого из вас.

Я благодарна моим учителям. Тем, кто пишет книги и записывает видео уроки. Тем, кто выкладывает в сеть записи своих тренингов. Тем, кто проводит семинары и мастер-классы в моем городе. Тем, кто откликался на мои письма. Спасибо вам!

Я пишу эту книгу в надежде, что она будет интересна для тебя, мой читатель. Я верю, что информация, которой я поделюсь на страницах этой книги, позволит тебе иначе взглянуть на свои мечты. Поможет воплотить их в реальность. Я хочу, чтобы каждый человек имел знания, которые помогут ему достичь все, чего он по-настоящему хочет. Я благодарна тебе, мой читатель, за то, что ты выразил свое доверие мне, выбрав, среди прочих авторов, именно мою книгу. Я надеюсь, что смогу оправдать твое доверие.

Катерина Кондрат

Ведение

Цели лежат в основе всего. Как ни крути. В какую сферу не подашься, если там надо развиваться, то возникает вопрос «Зачем?» и ответ на этот вопрос лежит в плоскости желаний человека, его стремлений и целей.

Я посещала многие тренинги – по построению бизнеса, по тайм менеджменту, по управлению персоналом, мотивации, личностному росту, лидерству – везде, так или иначе, мы касались вопроса целей.

И чем больше я узнавала о целях, тем больше я поражалась тому, как много в данном вопросе мы понимаем чисто интуитивно. Есть ощущение, что я вроде бы движусь правильно, но я не могу это понять наверняка. Нет конкретики в вопросах целей.

Я проверяла себя, задавала вопросы, сама же отвечала на них. И ответы рождали новые вопросы. И было совершенно не понятно, где же этот конечный результат – показатель того, что я на верном пути. Как и не понимала, к чему должны были привести вопросы и ответы на них.

А с другой стороны, я отчетливо понимала, что постановка и достижение целей – это такая же стратегия, как и построение бизнеса или управление временем. В этой книге, я хочу поделиться с вами всем тем, что я сама знаю о целях. Я верю, что на страницах этой книги вы найдете ответы на многие вопросы. Эта книга – мостик от интуитивного понимания целей к конкретике. Я прошла этот путь сама и теперь хочу провести по нему вас.

Глава 1 Что такое цель

Любая книга, в которой говорится о чем-то конкретном начинается с определения. В каждой главе этой книги я буду говорить о целях, а потому вполне логично начать книгу с того, что такое цель.

Вот такое определение цели я прочла в википедии: «Цель (нем. Ziel) – идеальный или реальный предмет сознательного или бессознательного стремления субъекта; конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс». За что я не очень люблю строгие определения, так это за их сложность. Казалось бы, строгое определение должно давать однозначное понимание того или иного явления или процесса. На деле же, стараясь втиснуть в это определение наибольшее количество проявлений этого самого явления, авторы делают его не совсем понятным. Так и с определением для слова «цель». Формулировки типа «идеальный или реальный» дают человеку понять, что не существует границ для определения данного понятия, а фраза о «сознательном или бессознательном» может и вовсе ввести неподготовленного человека в легкий ступор. С одной стороны, определение четко подходит под любую цель, а с другой – любая цель, мечта или простое желание также легко подходит под это определение.

Усугубляется проблема тем, что в тех же словарях, слова «цель», «мечта» и «желание» являются синонимами, и, по большому счету могут быть заменены в контексте друг другом. Это удобно, если вы пишете роман, но проблематично, если цель для вас – это инструмент, позволяющий изменить свою жизнь к лучшему.

А потому начали появляться альтернативные определения слова «цель». И, чтобы не спорить, у кого определение цели более правильное, решили поступить так. Науки, в которых цели являются рабочим инструментом, имеют каждая свое определение цели. Так в менеджменте, например, цель – это желаемый результат, который стремится достичь организация, подразделение, должностное или физическое лицо. В психологии, слово цель вообще имеет 24 различных определения. Создается впечатление, будто каждый уважающий себя преподаватель личностного роста, психолог, бизнес тренер или философ, считает себя обязанным дать новое определение понятию «цель».

Цель – это факт, который я намерен получить в результате своей деятельности

По моему мнению, огромное количество определений не дает понимания, а лишь усугубляет непонимание. Это нехорошо.

Я была вынуждена составить альтернативное определение, емкое и понятное, которое бы точно характеризовало цель. Поэтому я говорю, что цель – это факт, который я намерен получить в результате своей деятельности.

Факт – это значит, что у этой цели есть категория измеримости. Это значит, что, когда я достигну цель я точно буду понимать – я сделал это! Простой пример, цель «Быть счастливым». Какой критерий достижения? Его нет. Или «Съездить на море». Вот я стою, глазами вижу это море, руками трогаю соленую воду – критерий очевиден.

«который я намерен получить» – это значит, что у вас нет сомнений, относительно того достигнете вы эту цель или нет. Вы уверены в результате. Вам необходим этот факт.

«в результате своей деятельности» – это значит, что десь и сейчас вы готовы приложить максимум усилий для того, чтобы достичь желаемого. Не ныть, не оправдываться, а искать способы и превозмогать себя.

Вот такая она, цель, всеобъемлющая и желаемая. Достижимая и нереальная. Вожделенная и необходимая. Цели такие разные. Большие и маленькие. И, тем не менее, каждая нужна для чего – то.

Глава 2 Желания и цели

В сознании простого человека желания и цели стоят на одном уровне. Я встречаю своего знакомого, и он говорит мне «Я мечтаю жить за границей». Хорошая мечта, не так ли? Многие страстно желают этого. Проходит пять с лишним лет, и я узнаю, что этот мой знакомый живет в Дании с семьей, работает там и готовится получить гражданство. Я общаюсь с другим своим знакомым, и он говорит мне «Я поставил цель: новый автомобиль к 2014 году». Отличная цель. В 2016 я встречаю его вновь, но он до сих пор пользуется общественным транспортом.

Я понимаю, что оба эти человека неправильно понимают значение слов «желание» и «цель». Во многом это связано с тем, что понятие цель сегодня изуродовано. Самому слову «цель» приписывают некие мистические свойства. Так, по мнению некоторых тренеров и коучеров, главное для цели – четкая формулировка, далее – уже не так важно. К сожалению, многие люди продолжают наделять цели особыми свойствами, наивно полагая, что именно это приведет к ее реализации. Безусловно, для цели важны и правильная формулировка, и ограничение по времени, и четкий план, но это лишь дополнительные факторы. Выдвигая их на первое место, мы забываем главное – цель нужно достигать. В этом и состоит отличие цели от желания.

Цель – это то, что достичь обязательно. Это обещание, которое вы даете самому себе. Цели бывают разными. Бывают ЦЕЛИ и цели, Цели и малюсенькие целюшечки. Почему-то в нашем обществе существует понятие только ЦЕЛЕЙ. Больших, сложных, нереальных. То есть автомобиль – это цель, а новые джинсы – это, как будто не цель. Это такое, ерунда. А потому многим людям кажется, что у них нет целей.