Яна Уайт - Как оплатить опеку над ребенком и не разориться

• Название: Как оплатить опеку над ребенком и не разориться
• Автор: Яна Уайт
• Жанр: Руководства

ЯНА УАЙТ (JANINA WHITE) Уникальный русскоязычный траблшутер, специалист по кризис-менеджменту, а также писательница и журналистка. Автор бизнес-книги-бестселлера русскоязычного Лондона «To buy or not to buy. Покупка недвижимости в Великобритании», которая является единственным русскоязычным бизнес-изданием, представленным в ассортименте крупнейшего книжного магазина Великобритании Waterstones.

---

Как оплатить опеку над ребенком и не разориться Англия для чайников Яна Уайт

© Яна Уайт, 2017

ISBN 978-5-4483-7227-8

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Вступление

Недавно ко мне стукнулась знакомая, которая спросила меня, что делать с сыном, так как она возвращается на работу. Я не понаслышке знаю эту головную боль. Перед тем, как я полностью ушла в консалтинг, то есть стала работать на дому, я работала переводчиком. Иногда мне приходилось заканчивать в суде в 5 часов вечера, и я сломя голову неслась, чтобы отобрать ребенка перед 6 из местной YMCA, что не всегда удавалось и мне приходилось платить штрафы или елозить на коленях перед администрацией, испрашивая прощения.

Еще одна вещь, которая очень утрудняет жизнь родителей в Англии – дети заканчивают школу в 3.15 и вертись, как хочешь, так как родители работают до пяти, а то и дольше. YMCA, о которых я уже вспоминала, забирали моего ребенка из школы и на бусике перевозили в их центр, то есть это был какой-то выход, кривой, но хотя бы существующий. А во многих ситуация, даже такого решения нет, в некоторых частях Англии опека над детьми или недоступна, так как все места в детских садиках просто заняты, или ужасно дорогая. Работающие мамы, особенно одиночки, часто выбирают третий путь, просто остаются дома, во многих случаях такой вариант намного дешевле для семейного бюджета, хотя в долгоиграющей перспективе может оказаться, что такой уход из «оборота» негативно отражается на карьере. Ведь рано или поздно ребенок вырастает и приходится ломать голову, как вернуться на работу.

Если вы по какой-то причине думаете о том, куда отдать ребенка, пока вы занимаетесь своими делами, и как при этом не обанкротиться, эта брошюра для вас.

Статистика

Перед тем, как рассказать о возможных решениях, я хотела бы предоставить немного статистики:

В Англии работает свыше семи миллионов родителей детей ясельного и школьного возраста.

Из них только 5% работают flexibly, то есть в удобное для них, а не работодателя, время.

Из них свыше 60% работают сверхурочно, или в вечернее или ночное время.

Еще немного статистики – вы знаете, что ситуация с опекой над детьми в Великобритании самая плохая из всех стран G7? В этой стране реально более выгодно сидеть дома с ребенком, чем идти и работать. Это не мое мнение, а официальное мнение из официальных источников, таких как Save the Children и Daycare. Опять же статистика – для 41% семей проживающих в Великобритании, издержки на опеку над детьми равнозначны или превышают платежи по ипотеке или аренде. 50% семей, которые находятся за чертой бедности, режут бюджет на еду, чтобы платить за детсад, а 58% из них рано или поздно уходят с работы, так как не могут позволить платить за уход за ребенком. 25% работающих родителей берут кредит, чтобы оплатить childcare costs. Страшная статистика, правда?

В этой брошюре я расскажу не только о том, как немного облегчить бремя издержек на опеку над ребенком, пока вы работаете, но и дам несколько конкретных советов, как изменить ситуацию в корне. На моем сайте www.grcglobal.org.uk можно сказать презентацию «Flexi-work options», где вы можете узнать немного больше информации о том, как совмещать работу и заботу о детях. Но начнем по порядку.

Какой выбор по опеке над ребенком?

– Садики (day nurseries, preschools)

– Частные сертифицированные няни (childminders, nannies)

– Частные несертифицированные няни (au pair, тетя Клава из Риги)

– Клубы для детей (breakfast, after school, holiday clubs)

– Неформальные организации, местные клубы типа YMCA

– Ясли на рабочем месте (workplace crèche)

Теперь давайте рассмотрим плюсы и минусы каждого варианта.

Садики (day nurseries, preschools)

Плюсы садиков просты – они зарегистрированы и сертифицированы в OFSTED, и вы можете спокойно проверить из открытых источников, как OFSTED их оценивает, так как данная информация должна быть размещена на вебсайте садика или предоставлена по вашему первому требованию. Садики обычно берут деток или на полный день или на половину, и обычно они заботятся о детках предшкольного возраста. К плюсам еще относится то, что оформление такс кредитов или платеж ваучерами садикам является очень простым упражнением. Вы просто берете из садика номер их регистрации, и предоставляете этот номер нужной организации. Последний плюс такой, что все няни в садики проверяются на вшивость, то есть CRB checked.

Теперь минусы: садики это дорого, из моего опыта я заметила, что садики дороже childminder, то есть частной няни. Еще я заметила, что стандарты гигиены, еды и развлечений для деток в английских садиках резко отличаются от того, к чему мы привыкли в наших странах. Поверьте мне, если несколько раз вы заберете ребенка из садика с присохшим к попе памперсом, не стоит даже пробовать с ними ругаться, они вас просто не поймут (это как в древнем русском анекдоте: «вопрос я поняла, а в чем проблема?»).

В этом плане с частной няней намного легче договориться. Еда в садиках – традиционный английский набор пластиковых соков (типа разведенный squash), чипсы и, в лучшем случае, жаренная картошка с рыбными палочками. Хотя в последнее время OFSTED пытается принудить садики давать детям больше овощей и фруктов. Но так как в садиках количество детей на душу нянечки зашкаливает, никто детенышу не запихивает морковку в ротик. В этом плане опять же, с частной нянечкой договориться легче. Несмотря на все это, в садик попасть очень трудно, в Англии, а особенно в Лондоне, просто нет достаточного количества мест. Кстати, на счет последнего плюса, что все садиковые нянечки проверены полицией – я всем советую очень внимательно наблюдать за ребенком на всякий случай, если вы помните скандал, который произошел несколько лет назад, когда именно садиковая нянечка была арестована за растление детишек? Так что будьте внимательны по любому.

Частные няни (childminders, nannies)

В предыдущем параграфе я уже коснулась немного темы, чем отличаются childminders от садиков. В принципе, OFSTED их тоже регулирует и дает оценку. Но так как это обычно одна тетенька, которая просто заботится о детках на своей территории, масштаб загруженности такой труженицы совсем другой. Все мои подруги, которые отдали своих деток частной нянечки были довольны, так как в таком раскладе отсутствует элемент собдепа, с конкретным человеком всегда легче договориться. Особенно, если вы застряли в пробке и опаздываете на пол часа, чтобы забрать ребенка. С другой стороны, на вас лежит ответственность, чтобы лично и углубленно проверить нянечку, так как OFSTED их проверяет хуже и реже, чем садики. Вот список вопросов, на которые вы должны получить ответы, когда нанимаете частную нянечку:

– Квалификация. Нянечки должны учить наших детей согласно гос. стандартам, которые называются Early years foundation stage (EYFS). То есть у них должны быть квалификации, которые подтверждают наличие педагогического тренинга на этом уровне.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.