Евгения Горохова - Социальная технология управления знаниями в многонациональной организации

• Название: Социальная технология управления знаниями в многонациональной организации
• Автор: Евгения Горохова
• Жанр: Управление, подбор персонала
• Год: 2013
• ISBN: 978-5-00058-023-3

Монография посвящена управлению знаниями в организации, персонал которой включает представителей двух и более национальных культур, принадлежащих к разным государствам, имеющих зачастую разные государственные языки, обладающих разным национально-государственным самосознанием. В работе по-новому решены задачи оптимизации внутриорганизационных коммуникаций, предложены инструменты регулирования системы взаимодействий многонационального персонала в рамках социологии управления. Монография может быть полезна для руководителей, HR менеджеров организаций с многонациональным составом персонала, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.

---

68

Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – С. 71–73; Casmir F.L. Ethics in Intercultural and International Communication. – N.J.: Lawrence Erlbaum Associates, 1997. – P. 89 – 117; Fink G., Mayrhofer W. Cross-cultural Competence and Management – setting the stage// European Journal of Cross-cultural Competence and Management. – 2009. – Vol. 1. – № 1. – P. 57–60.