Андрей Жалевич - Большая книга о смысле жизни и предназначении

• Название: Большая книга о смысле жизни и предназначении
• Автор: Андрей Жалевич
• Жанр: Философия
• Год: 2013
• ISBN: 978-5-699-66399-6, 978-5-699-68528-8

Смысл жизни у каждого, конечно, свой, но механизм его постижения одинаков у всех. Книга, предложенная вашему вниманию, даст ключ к пониманию своего жизненного предназначения как в широком смысле, так и в конкретном, профессиональном. Эта квинтэссенция мирового опыта поможет вам повысить личную эффективность, развить стратегическое видение и креативные способности, сформировать внутреннюю мотивацию на успех и жизненную устойчивость. Восстановление миссии, предназначения, понимание смысла жизни, выполнения возложенных на нас функций уменьшает проявление симптомов наших «недугов» и проблем, устраняя их глубинные причины, гармонизирует и исцеляет всю нашу жизнь. Врачами отмечено, что безнадежно больные люди, которые снова обретают свою миссию или предназначение, выздоравливают гораздо быстрее, часто справляясь даже с неизлечимыми заболеваниями.

Природа показывает нам, что жизнь запрограммирована на успех. И, как у всех существ, наша цель жизни – процветание! Давайте же будем стараться узнавать и реализовывать эту программу нашей души!

---

Жизненное предназначение человека и организационные возможности

Живые компании – это компании, где ставка делается не на материальные активы, а на интеллектуальные, где главная ценность – человек, талант правит балом.

Кобьелл К., Рубцов Ю. Я – АО.

А теперь представьте, пожалуйста, организацию, в которой бы каждый сотрудник знал свое жизненное предназначение и это предназначение совпадало бы с порученной ему работой… А еще с миссией самой организации. Да, это и по-настоящему значит, когда говорят: «Человек на своем месте, человек занимается своим делом!» Со всей своей энергией, страстью, любовью такой человек выполняет свою работу, вкладывая в нее свой интеллектуальный и творческий потенциал, свои сердце и душу. Никто бы не ждал тогда побыстрее конца рабочего дня, чтобы уйти с ненавистной работы. Никого не нужно было бы контролировать, ни кем не нужно было бы управлять, а только координировать совместные усилия, направленные на всеобщее благо. В таком коллективе невозможны интриги, сплетни, закулисные игры, так как каждый занят воистину своим делом. Каждый даже не только занимается своим делом, а он им живет, дышит, горит! Такая организация просто обречена быть великой, самообучающейся, динамично развивающейся, быстро растущей, инновационной, лидерской, меритократической[1], построенной навечно. Но для этого необходимо, чтобы основное внимание руководства уделялось в компании, на предприятии или в организации людям. И в частности, как говорит крестный отец науки лидерства Стивен Кови в своей легендарной книге «Восьмой навык», помощи людям в обретении своего голоса, своего предназначения, своего признания. Понятно, конечно, какого уровня интеллектуального, эмоционального, культурного и духовного развития должны быть все руководители такой организации. Они-то в самую первую очередь должны постичь свое жизненное предназначение. Поскольку любая организация состоит из множества отдельных людей, то закономерен вывод: будут развиваться люди – будет развиваться и организация. Иначе невозможно! Самые важные из всех ключевых решений, принимаемых руководством любой организации, – это решения, связанные с людьми. Многим это еще только предстоит постичь.

Жизненное предназначение человека и семейные отношения

Счастье увеличивается от того, что им делишься с другим.

Жюльен Офре ДЕ Ламерти

У каждого человека в жизни свой путь и свое жизненное предназначение. То, что человек следует или не следует своему пути, определяет или не определяет свое жизненное предназначение, – это уже выбор самого человека. Но когда вступают в брак люди, и малейшего представления не имеющие даже о приблизительной цели своего воплощения на Земле, то в фундаменте будущей семьи уже с самого начала его строительства закладывается потенциальная трещина. Настоящего, устойчивого, долгосрочного состояния счастья такой семье достигнуть сложно, как и ее членам по отдельности.

Другая ситуация, когда люди, вступающие в брак, хотя бы в первом приближении знают, чего они хотят достичь в жизни, каким пройти путем. И цели у них если не общие, то параллельные, взаимодополняющие друг друга, миссии их взаимозависимые друг от друга. В данном случае жизненные предназначения супругов выступают как крепчайший цемент, объединяющий их на всю жизнь, как надежный стержень и самый устойчивый фундамент для строительства счастливой семьи. Благодаря своим общим или родственным высшим жизненным целям эти люди становятся близкими не только на физическом (быт, физическая близость, секс) и эмоциональном (желания, чувства, эмоции) плане, но и на более высоких и тонких планах. На ментальном плане (общие мысли, убеждения, взгляды), на будхиальном плане или плане любви, мудрости, интуиции (общие идеи, идеалы, душевная любовь), на атмическом плане или плане воли (общие цели).

Поэтому понятно, что даже когда между такими супругами ослабеют очень неустойчивые по своей природе физическая притягательность и эмоциональная близость, то эти люди все равно будут объединяться на более тонких и высших планах разума, любви и воли. Именно оттуда, с более тонких планов, будет снисходить энергия, сила, поток любви, мудрости, доброй воли, восстанавливающие и выводящие на принципиально новый уровень временно утраченное единство супругов на физическом и эмоциональном планах.

В истории есть немало примеров таких семей. Они всегда выделялись из общей массы и даже из семей, где рождались, жили и творили великие ученые, художники, политики. Такие семьи дали миру гораздо больше, чем эти супруги могли бы достичь каждый по отдельности своим независимым путем. Примером могут служить такие всемирно известные супружеские пары, как Елена Ивановна и Николай Константинович Рерихи, Элеонора и Франклин Делано Рузвельт, Алиса Анна и Фостер Бейли, Элизабет Клэр и Марк Профиты, Мария Склодовская и Пьер Кюри, Лоренца и Джузеппе Калиостро, Валентина Хрисанфовна и Семен Давидович Кирлиан, Раиса Максимовна и Михаил Сергеевич Горбачевы. Похожие живые примеры вы сможете найти в жизни, если внимательно посмотрите на свое окружение.

Кризис и предназначение

Мы готовы принять любое объяснение кризиса, переживаемого нашей цивилизацией, но не можем допустить мысли, что этот кризис является следствием принципиальной ошибки, допущенной нами самими.

Фридрих Август фон Хайек

Вопросы о своем предназначении, о смысле своей жизни обычно задают люди, вступившие в полосу жизненных кризисов. Тот человек, у которого пока «все хорошо», не трогает такие непопулярные понятия. А еще есть такой момент: человек, идущий по пути своего жизненного предназначения, минует черные полосы своей жизни или проходит их гораздо безболезненней. Практические наблюдения за людьми, потерявшими работу или даже бизнес во время глобального экономического кризиса, обнажают нашему взгляду интересные факты. Так, например, замечено, что увольнялись и оказывались без работы те люди, которые в большинстве своем однозначно были не на своем месте, которые еще не нашли своего предназначения. Поэтому жизнь и помогала им таким образом изменить свой путь.

Старое «Правило Хи» гласит: «Во всем хорошем надо искать плохое, а во всем плохом – хорошее». Уже успели стать хрестоматийными слова Джона Кеннеди, который говорил: «В китайском языке слово кризис состоит из двух символов: один означает опасность, а другой – шанс». Китайский иероглиф «кризис», как и модель «инь и янь», отражает дуальность, двойственность критических ситуаций. Согласно учению «Дао» (Путь), кризис как целостный процесс состоит из взаимодействия двух полярностей: «рисков и опасностей» и «возможностей и шансов», содержащих в себе зачатки друг друга и переходящих друг в друга в течение времени: то, что сегодня воспринимается нами как опасность, – завтра может для нас стать возможностью, и наоборот. Еще задолго до начала глобального экономического кризиса мы вывели для себя универсальную, образную формулу, объясняющую причину многих кризисов в истории и отдельных компаний, и целых стран, и даже империй. В формуле «К.Р.И.З.И.С.» К – конечный, Р – результат, И – игнорирования, З – застоя, закостенелости, И – инициированных, С – самоуспокоением, самодовольством, самовосхвалением, самоудовлетворением, самоуверенностью, самостью.

В китайском языке слово кризис состоит из двух символов: один означает опасность, а другой – шанс.

Мы иногда забываем, что та половина уже всем известного иероглифа «кризис», которая указывает на возможности – «Цзи», переводится как переломный момент, шанс измениться, возможность улучшиться. Во время последнего экономического кризиса все начали искать возможности побольше заработать, не изменяя при этом себя, не улучшая своей работы. Но самая главная возможность во время любого кризиса – это возможность активизировать процесс самосовершенствования. Это возможность заняться тем делом, которое является жизненным предназначением человека.

Жизненное предназначение и успех в карьере

Давайте оставим вмятину на вселенной.

Стив Джобс

Трать свою жизнь на то, что переживет тебя.

Форбс

Присущие человеку, идущему по пути своего жизненного предназначения, личная эффективность, творческие и интеллектуальные способности, профессионализм и мастерство, крепкое здоровье, внутренняя мотивация, стратегическое видение, эмоциональное равновесие, жизненная устойчивость – это одни из самых важных факторов развития карьеры и достижения личного успеха. Любой эксперт в области планирования и развития карьеры подтвердит важность и значение этих факторов в достижении успеха в абсолютно любой сфере деятельности. Совокупное их влияние может вызвать значительные синергетические (когда 1 + 1 = 3, 5, 9, …) и мультипликационные (когда положительно воздействие от наших действий повторяется многократно, множится, мультиплицируется) эффекты в работе, жизни, отношениях, самореализации.