Сергей Шведов - Памятник неизвестному манагеру

• Название: Памятник неизвестному манагеру
• Автор: Сергей Шведов
• Жанр: Социально-психологическая фантастика

---

Сергей Шведов Памятник неизвестному манагеру

«Мы — мыслящий планктон,

мы массою силён».

Офисный фольклор

фантастическая быль

1 Над тремя курами командир

Для вас в моей исповеди ничего не разбери-поймешь, но умоляю запомнить все слово в слово. И передать потом мои слова первому же остолопу из большого города, какого только встретите. Мои руки не слушаются, я не могу составить послания потомкам на бумаге, которой к тому же у меня нет. И даже если бы у меня сохранился диктофон с несдохшими батарейками, я все равно не смог бы переключать кнопки — гангрена съела пальцы. Поэтому слушайте внимательно и запоминайте, чтобы пересказать другим…

* * *

Я — бывший менеджер, правда, не «топ», но все ж таки довольно крутой перец. Этим, как говаривал классик, и интересен. Больше ничего в этой жизни толком не умею, то есть… не умел. Ведь у меня не будет больше жизни, а?.. Не будет, не обнадеживайте меня…

Сначала объясню что к чему, а то вы не врубитесь в тайну смысла. Вы же нашего мира не видали.

Менеджер, манагер, офисный хомячок или планктон — это все одно и то же. Мне лично все равно — хоть горшком назови, только в печку не ставь. Манагеры — передаточные механизмы, винтики, шпунтики и вообще хлюпкая смазка в сложных системах управления, учета, планирования и финансов. Они заводятся в шикарных шарашкиных конторах, которые у нас именуют на западный манер «офисами».

Офис — отстойник для баловней судьбы. В месяц мне платили столько, сколько вам за десять лет не заработать. И работенка не пыльная. Вам бы показалось, что я в офисе бездельничал, убивал время и просиживал штаны. Поначалу я и сам так думал. Мне муторно было ровным счетом ничего не делать, только вот если уйти из офиса куда-нибудь в реальную жизнь, где приходится по-настоящему работать, а не балду гонять, то зарплата будет в разы меньше.

Вообще-то я не только по интернету серфил в поисках всякой развлекухи, в социальных сетях торчал да на порносайты забегал время от времени, а еще прикидывал что к чему и соображал в меру ума.

Если вдуматься, всему можно найти веское обоснование, особенно если допустить существование потусторонних сил. По законам сохранения вещества и энергии, ничто не берется ниоткуда и не исчезает в никуда. Деньги не материализуются из эзотерического психоинформационного поля. Вы же мне не подарите просто так за красивые глазки пять золотых монет, дурных у нас нет. Даже дурачок Буратино заработал их на жульнической афере и тут же попытался вложить в финансовую пирамиду и прогорел, как всякий жадный лох.

Никто никогда и никому зазря не платит, значит, зачем-то я, офисный хомячок, по жизни был нужен. Скорей всего для массовки и придания пущего шика нашему офису. А то какой же ты богатый барин, если у тебя так мало дворни? Какой же ты крутой босс, если на твоей плантации так мало негров? Какой из тебя президент компании, если у тебя такой маленький штат подчиненных сотрудников?

Думал я все, думал и надумал вот что. Существовал я все-таки не зря, это стопудово. Руководить — это вам не руками водить. Офисный менеджер — суперпрофи в искусстве управления, а управлять — это почти что править, то есть властвовать или владычествовать. Пусть даже в виртуальном режиме, не видя, а то и частяком не имея подчиненных. Царство манагера не от мира сего, а от мира незримых сил, скорей всего темных.

А еще мы, хомячки, одним своим надменным видом подтверждали святость принципа частной собственности и объективную правоту разделения общества на избранных счастливчиков и обездоленных лузеров. Для утверждения нового вековечного порядка в мире, так сказать, для стабильности.

Не знаю, как это проявлялось у других, а вот я просто эйдетически ощущал-таки на своей голове незримую корону избранного существа. Гены тут или игра судьбы, не скажу, врать не стану, но манагер рожден руководить и в награду за это получать деньги, комфорт и свободное время для безделья.

* * *

Общество испокон веков делилось на тех, кто управляет и тех, кем управляют, то есть на рабочих лошадок и наездников. Сам термин «менеджмент» происходит от древнеанглийского слова «manage», буквально — «объезжать лошадей». Хотя все в нашем мире относительно. Все наши манагеры понимали, что для кого-то мы и сами как бы лошадки, которых запрягают да ездят на них всадники покруче нас — всякие там топ-менеджеры. Но и мы не лыком шиты.

Раз менеджмент — это умение добиться своего любой ценой, чаще всего используя для личной выгоды труд других людей, кидая понты и разводя лохов, то мы, офисные манагеры, ездим на людишках, какие помельче нас. Если мы для мажоров — строевые кони, то терпилы и лохи — нам как пони, лошаки, а то и босоногие рикши. При этом рядовой манагер — не обязательно чистый управленец, часто это простой офисный сиделец, носящий гордое наименование «менеджер» на бэджике.

Прежде нас не было, мы — новяк для общества. Нас породила суперцивилизация на завершающем витке своего существования. При царях были дьяки и столоначальники, при большевиках — совслужи и инструкторы райкомов, но полноценный менеджер на Руси самозародился только тогда, когда в СССР сломали административно-командную систему управления, то есть с приходом свободы, когда всех заставили уважать чужую собственность и завидовать богатым.

Проще говоря, когда эффективные собственники расхапали госимущество, тогда и самозародились мы, менеджеры, манагеры, офисные хомячки, сбитые в плотную массу офисного планктона. А то как же новоиспеченным магнатам без нас, приказчиков и прислужников?

* * *

Как сказали бы образноязычные китайцы, западный ветер одолел ветер с Востока. Сила солому ломит. Но не силой оружия нас взяли еще тепленькими, а гибкостью злонамеренного ума и искусством водить за нос.

Мы не проиграли Западу в самоотверженной борьбе, он просто развел нас на бабки, как опытный лохотронщик. Спасибо ему надо сказать, что вбил нам ума в задние ворота. А то мы так и продолжали бы довольствоваться малым, жить честно, питаться скромно, вкалывать сверхурочно, учиться до посинения, стишки пописывать, изобретать да в космос стремиться. После Мишки Меченого мы перестроились на умный западный лад.

Не собираюсь ничего приукрашивать, мол, зажили как в раю. Если сложить темное прошлое со светлым будущим, получим серенькое настоящее. Что имеем, то имеем. Сами выбирали, никто нас в задницу колом не толкал. Прежде все держалось на самодержавии, православии, народности, чуть позже — на коллективизме, самопожертвовании, приоритете общественных интересов над твоими личными, а теперь на это все — тьфу и растереть! Что хочу, то ворочу. Разумеется, в строго определенных рамках. Точнее, в раме прямоугольного ярма, в какое тягловых волов запрягают. Не подумайте, что я на беспрозвищное население, бывшее когда-то русским народом, намекаю, будто бы оно быдло. Просто так к слову пришлось.

2 Офисная апология

Менеджер в нашем прекраснейшем из миров — центровая фигура. Решения топ-менеджеров сродни героическим деяниям государственных мужей — они могут играть судьбами миллионов простых людей, перекраивать карты государств и целых регионов на планете. И мы, офисные хомячки, можем свое «фи» быдлу высказать да нахамить не по-детски, если что, ведь у нас тоже воротнички белые, а ручки — чистенькие. По праву самозарождения, так сказать.

И это тоже можно обосновать. Бог дает богатство избранным праведникам, и бедностью карает грешников. А если бога нет, то и так в этой задачке ответ сходится с учебником жизни.

Раз уж человек создан не по образу и подобию божьему, то к нему и не надо относиться с уважением. Нет у людей единого сакрального отца, все мы есть результат случайного сочетания генов. Избраннность богатых определяется успешностью такого сочетания. А если при раздаче гены выпали не те, то не обессудь и смиренно подметай тротуар перед дворцом богатея. Ни о какой равноценности людей уже не может быть и речи, то есть все люди не равны, а следовательно и не равноправны. Какие права у нищеброда?

При этом нечего намекать на зарытые таланты быдла, и откровенную тупость иных мажоров. Со стороны может показаться странным, что манагер хоть и загребает жар чужими руками, но звезд с неба не хватает. Это, так сказать, его родовая отметина — в меру натасканный, чуть-чуть образованный и ни разу не культурный. Высшее образование у него строго в современном исполнении — пятигодичное профтехучилище юридического или экономического профиля.

Головастые лузеры и прочие ботаники посмеиваются в кулачок на нас, манагеров, но не беспокойтесь, нашей ограниченности тоже можно дать логическое обоснование. Высоколобый офисный хомячок на рабочем месте — нонсенс для топ-менеджера и тем более для босса-хозяина. Миллиардерами не становятся люди высокого полета мысли. Образованность отягощает, лишает маневренности наших капитанов экономики. Работать головой за копейки должны яйцеголовые технари, трудоголики-сельхозники и училки-фанатички, а простой манагер не имеет права пусть даже на секунду показаться умнее своего начальника. Поэтому мы все такие серенькие изнутри, зато снаружи яркие, как тропические пташки.