» » » » Виктор Звонников - Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход


Авторские права

Виктор Звонников - Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход

Здесь можно скачать бесплатно "Виктор Звонников - Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход" в формате fb2, epub, txt, doc, pdf. Жанр: Прочая научная литература, издательство Литагент «Логос»439b7c39-76ee-102c-8f2e-edc40df1930e, год 2009. Так же Вы можете читать книгу онлайн без регистрации и SMS на сайте LibFox.Ru (ЛибФокс) или прочесть описание и ознакомиться с отзывами.
Виктор Звонников - Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход
Рейтинг:
Название:
Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход
Издательство:
Литагент «Логос»439b7c39-76ee-102c-8f2e-edc40df1930e
Год:
2009
ISBN:
978-5-98704-369-7
Скачать:

99Пожалуйста дождитесь своей очереди, идёт подготовка вашей ссылки для скачивания...

Скачивание начинается... Если скачивание не началось автоматически, пожалуйста нажмите на эту ссылку.

Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.

Как получить книгу?
Оплатили, но не знаете что делать дальше? Инструкция.

Описание книги "Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход"

Описание и краткое содержание "Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход" читать бесплатно онлайн.



Рассмотрены проблемы оценки качества результатов обучения при аттестации студентов в контексте компетентностного подхода. Изложены ключевые положения теории педагогических измерений. Раскрыты основные подходы к разработке измерителей. Проанализированы процессы разработки и сертификации аттестационных тестов. Представлены формы тестовых заданий. Освещены классический и современный подходы к анализу качества тестовых заданий и тестов. Дан словарь терминов.

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Менеджмент организации». Может использоваться при подготовке кадров по широкому кругу педагогических специальностей, а также при повышении квалификации и переподготовке кадров образования. Представляет интерес для исследователей и специалистов в области тестирования.






Таким образом, радикальное отличие теста от обычных заданий состоит не в форме представления вопросов и ответов, а в опоре на теорию педагогических измерений в процессе его создания и применения, что позволяет получить ряд важных преимуществ, отсутствующих в тех случаях, когда не используются тесты. В частности, благодаря аппарату теории педагогических измерений можно:

     • повысить полноту охвата содержания дисциплины в контрольных материалах за счет большого числа заданий в тесте (не менее 25);

     • проанализировать степень достоверности (уровень объективности) оценок подготовленности студентов, выявив величину ошибки измерения (надежность результатов измерений);

     • проанализировать степень обоснованности оценок подготовленности студентов, выявив уровень соответствия полученных результатов контроля поставленной цели его проведения путем оценивания величины валидности результатов измерений;

     • получить статистические оценки трудности заданий, отличающиеся от экспертных оценок высокой достоверностью;

     • повысить эффективность контроля путем оптимизации трудности, валидности и системообразующих свойств (оценок корреляции) тестовых заданий при создании теста;

     • обеспечить высокую сопоставимость оценок студентов за счет представления результатов тестирования в стандартных шкалах, введения норм и выравнивания при сравнительном анализе результатов выполнения тестов.

Высокая надежность и валидность инструментария не служит гарантией качества результатов педагогического измерения, но является необходимым условием его достижения, поскольку большое значение имеет также стандартизация процедуры применения теста, которая должна обеспечивать равенство условий для студентов. На величину ошибки измерения влияют также методы обработки, анализа и интерпретации данных, которые по уровню сложности и трудоемкости должны быть адекватны поставленным задачам измерения.

Второй компонент измерительного инструмента – заранее подготовленная шкала, которая служит для фиксации оценок (количественных или качественных) измеряемой переменной. Согласно наиболее распространенному определению, шкала – это средство упорядочения результатов измерения определенных свойств эмпирических объектов. В процессе такого упорядочения каждому элементу совокупности наблюдаемых эмпирических данных ставится в соответствие определенный балл, устанавливающий положение наблюдаемого элемента на шкале [20, 28, 36, 43]. В ситуации педагогического измерения на шкале откладываются не сырые, а производные баллы, которые подвергаются преобразованию для повышения сопоставимости и удобства интерпретации результатов выполнения педагогического теста.

Шкала с отложенными оценками переменной является целью измерения. При измерениях с высокой надежностью и валидностью шкала адекватно отображает, фиксирует оцениваемые характеристики, представляя их без существенных искажений. Таким образом, суть процедуры измерения состоит в переходе от самих объектов измерения к шкале, на которой выстроены оценки, замещающие исследуемые характеристики этих объектов. Подобная процедура позволяет уйти от объектов измерения и сосредоточить внимание на измеряемых характеристиках. В зависимости от количества измеряемых переменных можно говорить об одномерных (одна переменная) или многомерных (более одной переменной) измерениях. Соответственно по результатам измерения строится одна шкала или несколько, число которых в последнем случае равно числу переменных измерения.

При создании аттестационных тестов в рамках компетентностного подхода по циклам специальных дисциплин обычно используют многомерные измерения, результаты которых откладываются не на одной, а на нескольких шкалах. В других случаях, когда речь идет об итоговой аттестации студентов на младших курсах, стараются ограничиться одномерными тестами. Вне зависимости от числа переменных построение шкалы возможно только по надежным и валидным данным, обладающим высокой объективностью и адекватностью цели измерения. Поэтому размерность, надежность и валидность являются взаимосвязанными свойствами, характеризующими различные аспекты качества педагогических измерений. Выявление размерности – это необходимый предварительный этап работ по оцениванию надежности и валидности результатов измерений. Таким образом, качество данных, полученных в педагогических измерениях, проходит процесс анализа, а характеристики самих измерителей являются предметом научного обоснования, основанного на специальной теории. В традиционном контроле такое обоснование отсутствует, поскольку не формируются никакие представления об оцениваемых переменных, их соответствии планируемым целям контроля и их точности.

Последний компонент процесса педагогических измерений – обработка, анализ и интерпретация данных – имеет двоякое назначение. В первом случае, при котором использование измерительных инструментов предназначается для их апробации, по результатам обработки выявляют качество результатов измерения для проведения коррекции и стандартизации инструментария. Во втором случае, когда уже есть апробированные стандартизованные измерители, полученные данные представляются в удобной для пользователей форме для интерпретации согласно поставленным задачам контроля и управления качеством образования. Среди трех компонентов – обработка, анализ и интерпретация – этап обработки носит первичный характер. Он завершается количественным анализом результатов измерения, данные которого используются либо для научного обоснования качества тестов и преобразования сырых баллов испытуемых в производные баллы (процесс шкалирования), либо для повышения удобства и сопоставимости при интерпретации результатов в учебном процессе. Таким образом, если измеритель разработан, и результаты измерений удовлетворяют требованиям высокой надежности, валидности и сопоставимости, то можно выстраивать интерпретацию результатов обучаемых, проводить мониторинг и принимать обоснованные решения в управлении качеством образования.

2.3. Объективность педагогических измерений

На ранних этапах истории развития педагогических измерений объективность считали неотъемлемой характеристикой результатов тестирования, поскольку стандартизованная проверка результатов выполнения тестов исключала педагога из оценочного процесса. По мере развития теории и практики применения тестов пришло понимание того, что абсолютная объективность – это недостижимая характеристика результатов любых, в том числе и педагогических, измерений в силу существования неизбежных ошибочных компонентов. На результаты измерений воздействуют различные факторы случайного и систематического характера, которые неизбежно влияют на величину ошибочных компонентов, изменяя их как в сторону увеличения, так и уменьшения. Поэтому в оценочных процессах можно лишь говорить о высокой или низкой объективности, оценка которой основана на выявлении надежности результатов педагогических измерений.

Наиболее полно трактовка термина «объективность измерений» представлена в исследованиях Вебстера [10, 36]. Он был первым ученым, осуществившим методологические исследования в этой области и предложившим восемь толкований обсуждаемого термина, три из которых непосредственно относятся к педагогическим измерениям: процедурная объективность, классическая (традиционная) объективность и инвариантная (специфическая) объективность.

Под процедурной объективностью понимается независимость результатов измерения от условий его проведения и субъективных оценочных суждений педагога, использующего тест. Эта независимость обеспечивается благодаря равенству условий тестирования для всех студентов, отсутствию списывания или других нарушений дисциплины, правильному инструктированию студентов, использованию для одной группы тестируемых параллельных (совпадающих по трудности и другим характеристикам) вариантов теста, стандартизации процедуры проверки результатов и максимальной ее автоматизации. Чем выше уровень применения компьютерных технологий в тестировании, исключающих любое субъективное влияние педагога или экспертов, тем больше величина процедурной объективности результатов тестирования, получаемой при измерении.

Хотя процедурная объективность является наиболее понятной всем пользователям тестов и часто используется при обсуждении достоинств тестирования в средствах массовой информации, ограничиваться ею при оценивании точности измерений нельзя, поскольку при таком подходе не выдвигается никаких требований к качеству теста. Может создаться превратное впечатление, что для получения объективных данных о подготовленности испытуемых достаточно перейти от традиционных экзаменов к любым наборам заданий в тестовой форме, устранив влияние педагога на оценку тестирования и поручив подсчет баллов испытуемых компьютерной программе.


На Facebook В Твиттере В Instagram В Одноклассниках Мы Вконтакте
Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях.
Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Мы ждём Вас!

Похожие книги на "Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход"

Книги похожие на "Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход" читать онлайн или скачать бесплатно полные версии.


Понравилась книга? Оставьте Ваш комментарий, поделитесь впечатлениями или расскажите друзьям

Все книги автора Виктор Звонников

Виктор Звонников - все книги автора в одном месте на сайте онлайн библиотеки LibFox.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Отзывы о "Виктор Звонников - Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход"

Отзывы читателей о книге "Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход", комментарии и мнения людей о произведении.

А что Вы думаете о книге? Оставьте Ваш отзыв.