Джон Джон - Распределение богатства

• Название: Распределение богатства
• Автор: Джон Джон
• Жанр: Экономика

Джон Бейтс Кларк — признанный глава "англо-американской школы". Общеизвестно, что американская экономическая теория сформировалась под влиянием работ Кларка. В центре внимания автора находятся всеобщие законы экономической жизни, которые сохраняют силу в любую эпоху. Книга написана хорошим языком, насыщена точными и изящными формулировками, на протяжении многих лет считалась самой выдающейся теоретической работой в области экономики.

---

Обрисованное здесь статическое состояние является состоянием, к которому общество стремится в каждый момент под влиянием конкуренции. Статическую систему групп и подгрупп следует, таким образом, мыслить как идеальную координацию, проектирующуюся сквозь расстроенную и изменчивую групповую систему действительного общества совершенно так же, как воображаемый уровень поверхности моря проектируется сквозь волны. Прежде и помимо всего, нам необходимо видеть статическое общество таким, как оно есть. Это не фикция, не имеющая ничего общего с реальным миром. Это форма и метод действия, которые реальный мир носит внутри себя. Для того чтобы мы могли схватить его существенные черты, мы должны описать хотя бы вкратце происходящие в нем движения и показать, как статические силы относятся к ним, ибо если не обнаружится, что эти силы действительно функционируют, то нас обвинят в том, что вся наша наука является сублимацией теории, Мы должны посмотреть, как оперируют статические законы в динамическом обществе. Как проявляют свое влияние посреди происходящих мощных движений нормы ценности, заработной платы и процента, которые в рикардовском смысле естественны? Вот, что нам нужно узнать, если мы хотим понять значение статической теории.

Каждое из пяти динамических изменений, указанных выше, нарушает статическую координацию общества: после каждого из них статический закон вступает в действие, создавая новую координацию. В действительной жизни он не успевает закончить эту реорганизующую работу, как уже происходит новое потрясение, и, таким образом, реальное состояние общества всегда несколько отличается от того состояния, в которое стремятся привести статические силы, действующие изолированно. Бесконечный ряд изменений одного вида заставил бы ценность, заработную плату и процент всегда отличаться от статических ценностей, заработной платы и процента. Мир в сущности подвергается беспрерывному ряду изменений всех пяти типов, причем они происходят одновременно: население беспрерывно растет, капитал увеличивается, методы беспрерывно совершенствуются, происходит огромная централизация производства и потребности постоянно увеличиваются в числе и разнообразии.

С помощью статической теории мы можем начать производить динамические исследования; и первым нашим шагом будет изучение каждого из этих изменений в отдельности для того, чтобы выяснить, во-первых, как оно заставляет реальные ценности, заработную плату и процент расходиться со статическими нормами, и, во-вторых, как оно вызывает изменение самых этих норм. Динамической теории остается показать, что происходит, когда эти изменения совершаются все вместе. С этой целью нам нужно выяснить общую равнодействующую пяти различных типов социальных изменений, которые все происходят непрерывно. Очевидно, что все эти изменения влекут два общих последствия: во-первых, ценности, заработная плата и процент будут расходиться со статистическими нормами; во-вторых, сами статические нормы постоянно будут изменяться. Окончательным результатом динамической теории является способность объяснять направление и размеры этих изменений.

Наше исследование, поэтому, должно вскрыть — не в деталях, правда, но в самих общих чертах, каков результат каждого из этих пяти изменений, названных динамическими. Оно должно обнаружить, как каждое из них, рассматриваемое отдельно, выводит общество из статического состояния, и какой вид изменений оно производит; и оно должно равным образом показать, также коротко, как эти пять изменений влияют на общество, когда они происходят все вместе. Фактически они в значительной мере нейтрализуют друг друга, поскольку дело идет о групповом координировании, и благодаря этому действительная форма общества гораздо ближе к теоретической статической форме, чем это было бы возможно в том случае, если бы эти влияния действовали поодиночке. Ценности, заработная плата, процент и прибыль гораздо ближе к тому, чем они были бы под влиянием одной конкуренции, чем это было бы возможно, если бы действовало меньшее количество дезорганизующих сил.

Отклонения от статических норм не единственные моменты, с которыми приходится считаться. Они представляют часть того, что должна исследовать экономическая динамика, но сравнительно лишь небольшую часть. Вся наука об экономических трениях, которые ответственны за отклонения реальных ценностей, заработной платы и процента от известных естественных норм, является лишь частью науки, учитывающей изменения в самих нормах. Каждый из крупных динамических сдвигов изменяет те статические ценности и статические уровни заработной платы и процента, к которым тяготеют реальные уровни. Для иллюстрации этого момента наиболее пригоден вид динамического изменения, который вызывается усовершенствованием методов производства. Так, изобретение делает возможным удешевление производства какой-либо вещи. Оно сначала дает прибыль предпринимателям и затем описанным нами способом прибавляет кое-что к заработной плате и проценту. Это равнозначно созданию нового богатства. Усовершенствование произвело определенное приращение к доходу общества, и с того момента, когда усовершенствованный метод введен в действие, статическая норма заработной платы повышается. Величина, к которой теперь тяготеет оплата труда, не та, что была до применения этого изобретения, но уже новая и более высокая. Заработная плата теперь имеет тенденцию быть равной тому, что теперь может производить труд, а это больше того, что он мог бы производить раньше. Когда все плоды этого изобретения рассеются по всему обществу, то доходы труда будут равны нормальной величине.

Пусть будет произведено другое изобретение, которое также вызовет экономию в производстве. Оно также создает прибыль; и эта прибыль подобно первой, является ускользающей суммой, предприниматели ее схватывают, но не могут удержать. Эта сумма, как и первая, проскальзывает со временем сквозь их пальцы и распределяется между всеми членами общества. В тот момент, когда применяется второе изобретение, устанавливается новый и еще более высокий стандарт реальной заработной платы; и она будет добиваться этого уровня до тех пор, пока не достигает его, хотя прежде, чем это произойдет, перед нею станет еще более отдаленный и высокий уровень.

Если усовершенствования в производстве происходят только через промежутки, достаточно длинные для окончательного распространения плодов одного усовершенствования до того, как появится второе, то результаты будут просты. В данное время был бы установлен один статический стандарт заработной платы: и благодаря влиянию конкуренции, фактическая оплата труда должна была бы соответствовать этому стандарту. Затем был бы установлен другой, более высокий статический стандарт заработной платы, и в продолжение последующего промежутка времени заработная плата постепенно была бы доведена до этого уровня. Затем, благодаря какому-либо новому изобретению, возник бы еще более высокий стандарт, и существующая заработная плата стала бы добиваться этого стандарта. Короче говоря, мы имели бы последовательный ряд статических стандартов заработной платы, каждый из которых был бы немного выше предыдущего, и фактический уровень стал бы подыматься вверх, повысив сначала один из стандартов, затем другой и затем — третий. Через определенные интервалы, но лишь временно, действительный и статический уровни совпадали бы.

Если бы усовершенствования методов производства происходили беспрерывно, а не через значительно отдаленные друг от друга промежутки времени, если бы одно следовало за другим столь непосредственно, что при появлении второго результаты первого усовершенствования только начинали бы сказываться на доходах работников, то в результате стандарт заработной платы беспрерывно повышался бы, и реальная заработная плата неуклонно следовала бы за стандартным уровнем в ее повышательном движении, но постоянно отставала бы от него на известный интервал.

Этот процесс соответствует действительным условиям производства. В действительности усовершенствования происходят столь быстро, что как бы наступают на пятки друг другу. Они происходят во всех группах, подгруппах, из которых состоит общество, и каждое из них в той или иной степени действует в направлении повышения стандарта оплаты для всех. работников. Повинуясь законам конкуренции, реальная ставка заработной платы реагирует на влияние усовершенствования и движется вслед за повышающимся стандартом. Но она никогда не достигает последнего: ни на одно мгновение оплата труда не равна той, какой она должна была бы быть, если бы недавно произведенные усовершенствования приняли законченную форму в качестве дополнения доходов работников и владельцев капитала. В каждый данный момент существует статический стандарт — и это имеет сейчас значение для нас, — который определяется описанными нами принципами. Изберите такое общество, которое полно жизни и экономических сдвигов, наиболее предприимчивое из обществ, и вы обнаружите, что оно подвергается самым революционным изменениям. В данный день вы можете сказать, что статический закон управляет этим обществом, устанавливая для работников ставку оплаты выше существующей, хотя через некоторый промежуток времени которого действовали динамические принципы, существующая ставка достигнет ее. Общество, таким образом, управляется статическим законом, ибо оплата труда в этот момент та, какой была бы, если бы мы могли приостановить всякие динамические изменения и превратить плоды ранее происшедших изменений к заработной плате и проценту. Динамическая наука изучает отклонение существующих реальных ставок от статических норм и промежуток, который потребуется для того, чтобы они совпали с существующими нормальными ставками. Она изучает быстроту повышательного движения стандарта заработной платы и следующей за ним ставки существующей заработной платы, а также быстроту понижающегося движения нормальной ставки процента и следующей за ней реальной ставки.