Юлиус Мадер - Абвер: щит и меч Третьего рейха

• Название: Абвер: щит и меч Третьего рейха
• Автор: Юлиус Мадер
• Жанр: Биографии и Мемуары

Эта книга представляет редкую возможность взглянуть изнутри на работу мощнейшей разведки мира, каковым и являлся абвер до 1944 года. Разведчики высокого ранга редко оставляют мемуары, а если и оставляют, то время их публикации наступает через десятилетия после смерти всех участников событий. Уникальность данного издания в том, что оно основывается исключительно на документальных материалах—протоколах допросов и показаниях старших офицеров абвера во время следствия в русском и американском плену.

---

а) Работа с национальными меньшинствами, проживающими в погранрайонах. Например, с 1936 по 1939 отделение абвера в Штетине завербовало большую группу этнических поляков вблизи германо—польской границы;

б) Вербовка агентуры из числа постоянно проживающих в погранзоне за кордоном граждан разрабатываемой страны. В роли вербовщиков часто выступали служащие таможни или пограничники — «ограниченная миграция населения» позволяла им безошибочно выявлять перспективных в разведывательном отношении лиц. Например, в 1937 служащие таможни на германо—французской границе передали отделению абвера в Висбадене список лиц, представлявших несомненный интерес для военной разведки рейха;

в) Вербовка агентов из числа граждан Германии, постоянно проживающих в погранзоне (15 км вглубь немецкой территории) и имеющих разрешение на работу в соседней стране. Переход границы для этой категории лиц был значительно упрощен и производился по многоразовым пропускам, позволявшим германским гостевым рабочим перемещаться в определенном регионе сопредельной страны. После начала войны даже нейтральные страны ужесточили правила въезда и выезда и ограничили «малую миграцию», поэтому этот вид вербовки вскоре сошел на нет;

г) Вербовка агентов—связников опять—таки из населения погранрайонов рейха. Местные жители хорошо знали обстановку на границе, многие из них часто пересекали границу в не установленных законом местах (через так называемую «зеленую границу»). Отделение абвера в Кенигсберге (руководителем подотдела А–3/Ф был в то время гауптман Крибиц) завербовало доверенных лиц в Литве, с которыми поддерживало связь вышеописанным способом. Аналогичные действия часто предпринимались абвером в мирное время и на первом этапе войны в нейтральных странах, например, в Голландии, Бельгии и Литве;

д) Погранично—таможенные службы рейха вели списки въезжающих и выезжающих по служебным делам лиц. Все эти люди имели подлинное, связанное с профессиональной деятельностью прикрытие и имели несомненное преимущество перед другими агентурными категориями в военное время. Именно таким образом действовало отделение абвера в Штутгарте на германо—швейцарской границе.

После учреждения центрального регистрационно—визового отдела РСХА в Берлине подотдел «Абвер–3» получил возможность рекомендовать «склонных к вербовке и сотрудничеству лиц» региональным отделениям военной разведки с помощью своего постоянного представителя во вновь образованной инстанции — оберстлейтенанта абвер–3 Туссена.

Периферийные отделения могли проводить вербовку в пограничных округах только с разрешения Управления Аусланд/Абвер (каждое из них должно было вначале исчерпать все возможности вербовки новых агентов в своем собственном военном округе). Все агентурные операции на территории соседних округов можно было проводить только с ведома высшего руководства абвера.

В состав каждого отделения абвера входила так называемая «Домашняя капелла». Под этим кодовым обозначением скрывалась мобильная группа для особых поручений, в состав которой входили «капельмейстер» — особо доверенное лицо и руководитель группы — и от 3 до 6 негласных агентов. Каждую группу курировал офицер подотдела А–3/Ф. «Домашняя капелла» предназначалась для установки наружного наблюдения за разрабатываемым объектом, негласной проверки паспортных данных и т. д. К этой работе часто привлекались отставные сотрудники уголовной полиции.

В большинстве гостиниц абвер–3 имел нештатных сотрудников из числа обслуживающего персонала, связанных с приемом, размещением или обслуживанием гостей (например, портье, горничные и т. д.), которые вели наблюдение за интересующими разведку лицами или же сами указывали на подозрительных персон.

Офицеры абвера, действовавшие под различными прикрытиями в составе каждой германской дипломатической миссии, по понятным причинам не могли самостоятельно проводить вербовку агентуры. Этим занимались резиденты, граждане разрабатываемой страны.

Начиная с 1936 г., абвер организовал в каждой нейтральной европейской стране так называемые «военные организации» (ВО). Члены ВО вербовались из числа граждан каждой конкретной страны, руководил ими внедренный в состав дипломатической миссии под видом референта или советника посольства офицер абвер–1 или абвер–2. До 1 сентября 1939 г. абвер–3 не участвовал в формировании ВО. После начала войны для обеспечения контрразведывательных операций за рубежом офицеры А–3/Ф возглавили несколько «военных организаций»:

ВО «Литва» — гауптман Крамер (Ковно, позднее переведен в Лиссабон/Португалия).

ВО «Югославия» — гауптман Левин (Белград — Стамбул/Турция).

ВО «Швейцария» — капитан 2–го ранга Мейснер, гауптман Лёф (Берн).

ВО «Испания» — оберстлейтенант фон Роршайдт (Мадрид), зондерфюрер Гензеровски (Сан—Себастьян).

ВО «Португалия» — гауптман Крамер (Лиссабон).

ВО «Турция» — гауптман Левин (Стамбул).

Для вербовки агентов использовались и так называемые «зарубежные организации НСДАП». При вербовке на оккупированных территориях и в партизанских районах задействовались фронтовые отделения военной разведки, а также гарнизонные комендатуры и комендатуры полевой жандармерии.

Каким образом вербовщикам удавалось склонить подданных иностранных государств к сотрудничеству с германской разведкой? Таких приемов было несколько:

— разработка склонных к авантюрным поступкам людей, дававших подписку о сотрудничестве не из меркантильных побуждений, а из—за «романтики шпионской жизни»;

— игра на патриотических струнках, часто применявшаяся при вербовке специалистов, откомандированных за рубеж;

— предоставляемая возможность заработать много денег в случае успешного выполнения задания;

— вербовка в кругах так называемой «внутренней эмиграции», среди граждан разрабатываемого государства, враждебно относящихся к политическому курсу своего правительства.

Бывали и такие случаи, когда граждане самостоятельно предлагали свои услуги германской разведке. К ним в абвере всегда относились с подозрением и привлекали к выполнению разведопераций только после всеобъемлющей проверки…»

Бойцы «невидимого фронта»

«Управление Аусланд/Абвер/ОКВ работало со всеми слоями общества, однако наиболее перспективными для последующей вербовки и оперативного использования были следующие категории граждан:

1. Сотрудники германской и зарубежной погранично—таможенных служб (представляли наибольший интерес для А–1 и А–3/Ф).

2. Население пограничных районов по обе стороны границы (А–1, А–2,А–3/Ф).

3. Постоянно проживающие за рубежом евреи (А–1 и А–3/Ф).

4. Представители нацменьшинств, испытывавшие определенные притеснения со стороны коренной национальности (А–1 и А–2).

5. Военнослужащие иностранных армий (А–1).

6. Члены «зарубежных организаций НСДАП» (А–1).

7. Инженерно—технический персонал промышленных предприятий, выезжающий в официальные загранкомандировки (А–1), а также продавцы, журналисты (А–1, А–3/Ф), деятели искусства (А–1) и проводники спальных вагонов (А–1).

В военное время — военнопленные (А–1 и А–2) и лица различных профессий на оккупированных территориях (А–1,А–2 и А–3).

Досье на погибших при выполнении задания или пропавших без вести агентов помещались на вечное хранение в архиве на Тирпицуфер. Личные дела действующих штатных и внештатных сотрудников абвера хранились в центральной картотеке отдела «Ц». Перед вербовкой интересующего разведку лица региональные отделения абвера запрашивали отдел «Ц» на предмет благонадежности объекта. Его анкетные данные отправлялись в Берлин в опечатанном сургучной печатью пакете. После проверки картотеки подозреваемых Управления и РСХА, а также агентурной картотеки абвера старший офицер отдела «Ц» возвращал документы по месту требования с наложенной резолюцией: например, «заподозрен в шпионаже», «уличен в порочащих связях», «компрометирующими материалами не располагаем» или «задействован в операциях другого отделения». Только после возвращения документов из Берлина отделение абвера или ВО могли приступать к вербовке. Агент получал агентурный псевдоним, позывной или идентификационный номер (например, Р–32), позволявший установить, какой из отделов проводил вербовку, а также характер агентурной работы.

Обычно все действующие агенты получали стандартизованные идентификационные номера (в айнзацкомандах и диверсионных подразделениях фронтовой разведки была своя собственная система идентификации):

Р–7 Резидент № 7 А–1

С–18 Агент кризисного периода № 18 А–1

А–9 «Законсервированный» агент военного времени № 9 А–1

И–26 Резидент (агент—радист) в германской погранзоне № 26 А–1